Radweg statt Holzweg: Gelebte Unternehmenskultur
Erfolgreiches Führungskräftetraining bei Diamant Fahrradwerke GmbH
Eine Unternehmenskultur wird von allen Mitarbeiter:innen getragen. Trotzdem spielt auch hier die Führung eine entscheidende Rolle. Die Diamant Fahrradwerke GmbH aus Hartmannsdorf legen mit ihrem Führungskräftetraining den Grundstein für eine neue Unternehmenskultur. MIKOMI unterstützt diesen Prozess. Wir wollten von den Beteiligten wissen, was genau hinter dem Führungskräftetraining steckt und wie es umgesetzt wird.
Die Unternehmenskultur wird von allen Mitarbeiter:innen gleichermaßen getragen, aber natürlich von der Führung aktiv gestaltet und vorgelebt. Durch äußere Faktoren wie Marktanpassungen, Internationalisierungsstrategien oder starkes Wachstum wird mitunter ein Wandel der Unternehmenskultur nötig. Dabei müssen alle im Unternehmen einbezogen werden. Das kann nach dem Top-Down-Prinzip durch die effektive Schulung der einzelnen Führungskräfteebenen gelingen, die wiederum ihr jeweiliges Team im Prozess mitnehmen.
Die Diamant Fahrradwerke GmbH sind genau diesen Weg gegangen und MIKOMI durfte sie begleiten. Diamant ist sowohl ein Traditionsunternehmen, als auch ein hochmoderner Arbeitgeber. Stetig wachsend war es das Ziel der Geschäftsführung, die verschiedenen Führungsebenen besser zu koordinieren und eine gemeinsame neue Führungskultur zu entwickeln. Bislang gab es Einzelschulungen für Einzelpersonen, deren Erfolg bereits nach kurzer Zeit schwand.
Unternehmenskultur in der Praxis
Um eine ganzheitliche Veränderung herbeizuführen, braucht es auch ein ganzheitliches Konzept. So entstand im Unternehmen die Idee, ein Führungskräftetraining zu schaffen, dass alle Führungskräfte gleichermaßen abholt und auf einen Nenner bringt. Mithilfe von MIKOMI entstand ein umfangreiches Programm, das für jede Führungskräfteebene ein für sie zugeschnittenes Vorgehen beinhaltet.
Klassische Workshops gehören genauso dazu wie Telefoncoachings und Reflexionsgespräche. So wird jede Führungskraft mit ihren individuellen Herausforderungen und Erwartungen abgeholt und bei der Weiterentwicklung unterstützt. Anschließend werden alle an einen Tisch geholt und gemeinsam geschult. Langfristig gedacht, praxisnah aufbereitet und in den Arbeitsalltag integriert: So sieht das erfolgreiche Führungskräftetraining bei der Diamant Fahrradwerke GmbH aus. Wir haben diesen Prozess für Sie dokumentiert.
Einblicke in die Umsetzung des Führungskräftetrainings bei Diamant Fahrradwerke GmbH
