Der Schlüssel für loyale und engagierte Mitarbeiter.
Führungslehre und eigene Führungspersönlichkeit
Beschreibung
Kompetenz, Innovationsfähigkeit, Kundenorientierung: Werte, ohne die ein Unternehmen heutzutage nicht mehr wettbewerbsfähig ist. Daher sollte auch in der Mitarbeiterführung und den damit verbundenen Prozessen ein Wechsel der Perspektiven einer Führungskraft stattfinden. Das Seminar zeigt auf, dass jeder Vorgesetzte seine Rolle als Führungskraft mit Blick auf die sich ändernden Anforderungen im Personalmanagement ändern muss, damit das gesamte Unternehmen erfolgreich für den demografischen und auch gesellschaftlichen Wertewandel gerüstet ist.
| Tagesseminar | 09:00 bis 16:30 Uhr |
| Ort | MIKOMI | Hochschule Mittweida |
| Buchung | online, telefonisch unter 03727 581403, per Fax |
Inhalte
- Der Wandel der Parameter einer erfolgreichen Mitarbeiterführung
- Management und Leadership: die Rollen einer Führungskraft
- Einsatz moderner Führungsmittel, -techniken und –instrumente
- Die wichtigsten Kompetenzen einer Führungskraft im Wertewandel
- Die eigene SWOT-Analyse als Führungskraft
MIKOMI-Prinzip
Schrittweise zum MBA-Abschluss
Augen zu ist keine Lösung.
Seminare Mitarbeiterführung
A wie Arbeitgebermarke. L wie Leadership. Z wie Zukunft. Wir haben das volle Programm für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterführung und Arbeitgebermarke, heute und in Zukunft.
Führungslehre und eigene Führungspersönlichkeit
Situative Mitarbeiterführung unter Nutzung psychologischer Aspekte
Mitarbeiter finden, binden und entwickeln
In den Seminaren zeigen wir, wie Sie erfolgreich auf den Wertewandel reagieren und in einer komplexen, innovativen und sich ständig wandelnden Unternehmenswelt für Ihre Mitarbeiter zum verlässlichen Navigator werden.
