13. Forum Personalmanagement

Bessere Bewerber, motivierte und loyale Mitarbeiter. Welches Unternehmen wünscht sich das nicht? Bei der Bindung und Rekrutierung von Personal gibt es eine Reihe von Möglichkeiten sich abzuheben – nicht nur über die Bezahlung! „Ein Mitarbeiter bleibt nicht wegen 200 Euro mehr im Unternehmen, wenn das Klima nicht stimmt“ sagt Christina Günther, Personalcoach der IHK Chemnitz. Die Unternehmenskultur spielt für Einsatzbereitschaft und Treue der Beschäftigten eine wesentliche Rolle. Die Positionierung als glaubwürdiger, attraktiver Arbeitgeber muss auch im Unternehmen spürbar und täglich erlebbar sein.

Im Kern steht die Frage: Wofür steht das Unternehmen als Arbeitgeber?

Die Beantwortung dieser Frage ist immer individuell. Angebote wie Weiterbildung, Karrieremöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Werte und Führungsleitbild zählen dazu. Bei dem praxisorientierten Forum Personalmanagement geht es um Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen. Sie erhalten Impulse für die Umsetzung im Unternehmen. Ziel soll es sein, geeignetes Personal auf das Unternehmen aufmerksam zu machen und das Unternehmen dadurch nachhaltig zu sichern.

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Überblick

Termin: 02. Juli 2015
Ort: Industrie- und Handelskammer Chemnitz, Geschäftsbereich Industrie/Außenwirtschaft, Straße der Nationen 25, 09111 Chemnitz
Veranstalter: IHK Chemnitz, MIKOMI - Hochschule Mittweida

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