Risiken mindern, Chancen nutzen.
Changemanagement aktuell

Beschreibung

Unternehmen befinden sich in ständiger Veränderung. Nachhaltiger Unternehmenserfolg bedeutet heute das Changemanagement (Veränderungsmanagement) in allen Ebenen zu integrieren, Veränderungsprozesse und –maßnahmen möglichst effektiv und wirkungsvoll zu gestalten, die Beteiligten einzubeziehen und gut zu kommunizieren. Schwerpunkt des Seminars bildet das methodische Herangehen, um Veränderungsprozesse und die damit verbundenen Maßnahmen zu begleiten, umzusetzen, theoretisch zu reflektieren und in den wirtschaftlichen Kontext einzuordnen.

Inhalte

  • Ursachenforschung: Woher kommen Veränderungen im Unternehmen?
  • Betroffenheit: Aspekte von Veränderungen und wer ist betroffen?
  • Theorie trifft Praxis 1: Modelle und Methoden
  • Theorie trifft Praxis 2: Aus Positionierungs- und Marktsicht denken
  • Menschen in Veränderungen: Veränderungsbereitschaft erzeugen
  • Von Angst und Zufriedenheit: Veränderung gestalten
  • Nachhaltig: Erfolg von Veränderungen sichern
  • Rollenverständnis: Changemanager im Unternehmen

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Changemanagement