Der Schlüssel für loyale und engagierte Mitarbeiter.
Führungslehre und eigene Führungspersönlichkeit

Beschreibung

Kompetenz, Innovationsfähigkeit, Kundenorientierung: Werte, ohne die ein Unternehmen heutzutage nicht mehr wettbewerbsfähig ist. Daher sollte auch in der Mitarbeiterführung und den damit verbundenen Prozessen ein Wechsel der Perspektiven einer Führungskraft stattfinden. Das Seminar zeigt auf, dass jeder Vorgesetzte seine Rolle als Führungskraft mit Blick auf die sich ändernden Anforderungen im Personalmanagement ändern muss, damit das gesamte Unternehmen erfolgreich für den demografischen und auch gesellschaftlichen Wertewandel gerüstet ist.

Tagesseminar 09:00 bis 16:30 Uhr
Ort MIKOMI | Hochschule Mittweida
Buchung online, telefonisch unter 03727 581403, per Fax

Inhalte

  • Der Wandel der Parameter einer erfolgreichen Mitarbeiterführung
  • Management und Leadership: die Rollen einer Führungskraft
  • Einsatz moderner Führungsmittel, -techniken und –instrumente
  • Die wichtigsten Kompetenzen einer Führungskraft im Wertewandel
  • Die eigene SWOT-Analyse als Führungskraft

MIKOMI-Prinzip
Schrittweise zum MBA-Abschluss

Augen zu ist keine Lösung.
Seminare Mitarbeiterführung

A wie Arbeitgebermarke. L wie Leadership. Z wie Zukunft. Wir haben das volle Programm für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterführung und Arbeitgebermarke, heute und in Zukunft.  

Führungslehre und eigene Führungspersönlichkeit

Situative Mitarbeiterführung unter Nutzung psychologischer Aspekte

Mitarbeiter finden, binden und entwickeln

In den Seminaren zeigen wir, wie Sie erfolgreich auf den Wertewandel reagieren und in einer komplexen, innovativen und sich ständig wandelnden Unternehmenswelt für Ihre Mitarbeiter zum verlässlichen Navigator werden.

Buchung und weitere Informationen
Führungslehre und eigene Führungspersönlichkeit

Prof. Hans-Ferdinand Schramm

Prof. Hans-Ferdinand Schramm ist Vorstand der Sparkasse Mittelsachsen und Aufsichtsrat mehrerer Finanzdienstleistungsunternehmen. Als Honorarprofessor für Mittelständische Unternehmensführung gibt er sein Wissen über Unternehmenssteuerung, Führung und Finanzierung auch an die MBA-Studierenden am MIKOMI weiter. Er befasst sich zudem seit vielen Jahren mit der praktischen Anwendung der wissenschaftlichen Managementlehre.

Hier finden Sie ein Interview mit Prof. Schramm zum Thema "Mitarbeiterführung ist erlernbar".