Diese Studienrichtung verfolgt einen generalistischen Ansatz und fokussiert das gesamte unternehmensstrategische Aufgabenspektrum. Die Stärkung und Entwicklung Ihrer Management-und Führungskompetenzen stehen im Fokus. Integriert sind die Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen sowie die Befähigung zu einer zielorientierten, ganzheitlichen und zukunftsgerichteten Unternehmensführung.
Diese Fachvertiefung fokussiert auf die Kompetenzentwicklung einer Unternehmensleitung und befähigt insbesondere für das Aufgabenspektrum von Manager:innen und Geschäftsführer:innen.
Management-Aufgaben sind komplex und erfordern, sich stetig den neuen Bedingungen des Marktes aber auch der Mitarbeitenden anzupassen. Daraus ergeben sich wandelnde Anforderungen an die Planung und Organisation des wirtschaftlichen Vorgehens eines Unternehmens. Von Geschäftsführenden und Fachkräften mit Personalverantwortung fordert dies ein hohes Maß an Führungs- und Entscheidungskompetenz auf unterschiedlichen Gebieten.
