Diese Fachvertiefung widmet sich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Unternehmensführung. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Kompetenzen, um ökologische, soziale und ökonomische Ziele in Einklang zu bringen. Integriert sind die Analyse von Nachhaltigkeitsstrategien, die Entwicklung praxisnaher Lösungen und die Befähigung, Unternehmen zukunftsfähig und verantwortungsbewusst zu steuern.
Im Mittelpunkt der Fachvertiefung steht das Verständnis, welche gesetzlichen Vorgaben und Normen es gibt, welche Zielstellungen diese haben, und welchen konkreten Berichtspflichten Unternehmen unterliegen.
Nachhaltigkeit bezieht sich nicht nur auf eine intakte Umwelt, sondern muss auch um ökonomische und soziale Aspekte erweitert werden. In dieser Fachvertiefung werden nationale und internationale Referenzstandards, die darauf aufbauenden Normen und die gesetzlichen Grundlagen in einen Zusammenhang gesetzt und mit unterschiedlicher Schwerpunktsetzung thematisiert. Ergänzend dazu werden Ansätze zur Prozessoptimierung und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen vermittelt, um Organisationen zukunftsfähig auszurichten und nachhaltige Strukturen effektiv zu etablieren.
Grundverständnis für Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext
Referenzstandards, Normen und gesetzliche Grundlagen sowie Taxonomie und Finanzstromsteuerung
Veränderungsprozesse moderieren und steuern
Erarbeiten dynamischer, konstruktivistischer und kreativer Denkweisen und Modelle
Entwicklungsprozesse dank geschärften Urteilsvermögens einschätzen und vorantreiben
