Die Fachvertiefung, um mit Veränderungen umzugehen

Organisationsentwicklung bedeutet, Veränderungen proaktiv zu begegnen, Prozesse zu optimieren und teamgerecht zu gestalten. In dieser Fachvertiefung lernen Sie, wie Sie Prozesse in Unternehmen optimieren, Innovationen vorantreiben und interne sowie externe Einflüsse auf die Organisation analysieren. Sie erwerben Kompetenzen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu moderieren und durch gezielte Kommunikation und Wissensmanagement die kollektive Zusammenarbeit zu fördern. 

Wenn Unternehmen Veränderungen begegnen, sind kreative Köpfe mit Weitblick und interdisziplinären Kompetenzen gefragt. Weitere Schwerpunkte sind Wertschöpfungssteuerung, Projektmanagement und Strategien zur Steigerung von Effizienz und Effektivität sowie zur proaktiven Weiterentwicklung der Organisation.

• Veränderungsprozesse moderieren und steuern 

• Erarbeiten dynamischer, konstruktivistischer und kreativer Denkweisen und Modelle 

• Entwicklungsprozesse dank geschärften Urteilsvermögens einschätzen und vorantreiben 

• Innovations- und Wissensmanagement etablieren 

• Prozesse analysieren und optimieren