Zertifikat Business Development Manager

Grundthema ist die digitale Transformation. Das Modul zeigt Ihnen, wie bestehende Geschäftsmodelle erweitert werden können und wie digitale Innovationen entstehen bzw. neue Geschäftsmodelle entwickelt werden können. 

Termine: Frühjahr 2027

Referent: Prof. Dr. rer. oec. Alexander Knauer

Prof. Dr. Alexander Knauer ist Professor für Zukunftstechnologien und Entrepreneurship an der Hochschule Mittweida. Außerdem ist er im Rahmen seiner Tätigkeit für die Teleskopeffekt GmbH insbesondere für die Aktivitäten des Startup Hubs verantwortlich und begleitet intensiv die Go-to-market Aktivitäten der aktuellen Startups und Beteiligungen. Mit seinem Hintergrund als Banker und e-Commerce Experte liegt der Fokus dabei insbesondere auf Digitalen Geschäftsmodellen, welche einen signifikanten und nachhaltigen Mehrwert in den relevanten Branchen vermuten lassen.

Innovations- und Wissensmanagement sowie die zielgerichtete Steuerung von Projekten sind wesentliche Elemente einer erfolgreichen Geschäftstätigkeit. Das Modul verbindet Methoden und Werkzeuge zur Sicherung unternehmensinternen Wissens mit Methoden zur Identifikation und Umsetzung innovativer Ideen in Projekten.

Termine: Dezember 2026

Referent: Prof. Dr.-Ing. Matthias Baumgart 

Prof. Dr.-Ing. Matthias Baumgart ist seit 2024 Inhaber der Professur „Digitales Integriertes Prozessmanagement“ an der Hochschule Mittweida. Er verbindet langjährige Erfahrung im Forschungs- und Transfermanagement mit Kompetenzen in Informatik, Projekt- und Prozessmanagement sowie maschinellem Lernen.

Dieses Modul vermittelt Ihnen Fähigkeiten, um auf diverse Kommunikationssituationen vorbereitet zu sein. Es geht um Widerstände in Transformationsprozessen, klare Gesprächsstrukturen und das Führen von Konfliktgesprächen.

Termine: Frühjahr 2027

Referent: Andreas Barth

Andreas Barth baute in seiner Vertriebs- und Projekttätigkeit in der weltweit agierenden Panasonic Gruppe verschiedene Märkte auf und bringt einen weitreichenden Erfahrungsschatz aus Organisationen mit gewachsenen Strukturen und deren Herausforderungen mit. Als Trainer im Bereich Changemanagement schult er Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich der Kommunikation und Widerstandsbewältigung.