Forschungs- und Entwicklungsmodul
Im Fokus steht die Übertragung wissenschaftlicher Arbeitsweisen und Erkenntnisse auf eine Aufgabenstellung in Ihrem Unternehmensumfeld.

Masterarbeit
Die Anfertigung der Masterthesis ermöglicht Ihnen die eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Aufgabenstellung, um das Studium abzuschließen.

Wer die Zahlen des Unternehmens kennt und versteht, kann zukunftsorientiert gestalten. Dazu gehört es, Bilanzen zu lesen und richtig zu interpretieren und die Instrumente für ein tragfähiges Controlling zu kennen.

Grundthema ist die digitale Transformation. Das Modul zeigt Ihnen, wie bestehende Geschäftsmodelle erweitert werden können und wie digitale Innovationen entstehen bzw. neue Geschäftsmodelle entwickelt werden können. 

Im Modul werden aktuelle digitale Technologien und deren Nutzungsmöglichkeiten für die Prozesse der digitalen Transformation vorgestellt. Dazu gehören auch rechtliche Rahmenbedingungen für den Datenschutz sowie Cyber- und Datensicherheit.

Im Modul werden die Führungslehre, Führungsstile, die eigene Führungspersönlichkeit, der Aufbau einer Wertekultur und eines ERM vermittelt. Das Führen von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen erhöht die Kommunikationskompetenz der Teilnehmenden. Zukunftsgerichtet wird Führung in innovativen Arbeitswelten thematisiert.

Innovations- und Wissensmanagement sowie die zielgerichtete Steuerung von Projekten sind wesentliche Elemente einer erfolgreichen Geschäftstätigkeit. Das Modul verbindet Methoden und Werkzeuge zur Sicherung unternehmensinternen Wissens mit Methoden zur Identifikation und Umsetzung innovativer Ideen in Projekten.

Dieses Modul vermittelt Ihnen Fähigkeiten, um auf diverse Kommunikationssituationen vorbereitet zu sein. Es geht um sicheres Sprechen und Präsentieren sowie Konfliktbewältigung. Die Lehrveranstaltungen kombinieren dabei theoretisches Wissen mit intensiven Trainingseinheiten und Videoanalysen.

Im Modul wird Ihnen vermittelt, wie Sie eine eigene Marke definieren, Ihr Unternehmen am Markt positionieren und sich gegenüber Wettbewerbern behaupten. Fokussiert wird der Markenkanon von Unternehmensmarke, Produkt-/Dienstleistungsmarke und Arbeitgebermarke als Kern der Unternehmensstrategie.

Dieses Modul ergänzt das im Studium erworbene Fachwissen um eine Vielzahl von Methoden und Instrumenten aus den Bereichen Creative Thinking, Selbstmanagement und Präsentation. Es rundet das MBA-Programm mit Exkursionen und vertieften Praxiseinblicken ab.

Das Modul vermittelt die Grundlagen und Systematik einer nachhaltigen Unternehmensführung. Im Mittelpunkt stehen rechtliche Rahmenbedingungen, nationale und internationale Referenzstandards, die Herangehensweise einer Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Umsetzung der Finanzstromsteuerung.

Das Modul vermittelt die Grundlagen und Prinzipien moderner Transformationsprozesse in Unternehmen. Teamentwicklung und Gruppendynamik werden ebenso betrachtet wie  die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen.

Das Modul fokussiert das methodische Herangehen, um Veränderungsprozesse in Unternehmen theoretisch zu reflektieren, zu begleiten und erfolgreich umzusetzen. Die Kommunikation enthält Aspekte der Change- und Nachhaltigkeitskommunikation.

Die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der strategischen Unternehmensführung werden in diesem Modul vermittelt. Thematisiert werden die Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung und Investition, volkswirtschaftliche Grundlagen sowie die Aufbauorganisation.

Ziel des Moduls ist die Vermittlung von Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens. Du wirst befähigt, Deine Abschlussarbeit nach wissenschaftlichen Kriterien zu konzeptionieren und zu erstellen.