Felix Held ist studierter Entwicklungs- und Bildungswissenschaftler mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. Sein Ziel ist es, Unternehmen individuell auf Veränderungen vorzubereiten und zu unterstützen. Dabei benutzt er verschiedene Stilmittel, die den Unternehmen Sicherheit und Orientierung beim Wandel geben.